En 2011, le SDIS recrute 20 engagés Service Civique

Vous avez entre 18 et 25 ans ? Vous souhaitez rendre service à la population ? Vous êtes ou non Sapeur-pompier Volontaire ? Alors, rejoignez les Sapeurs-pompiers grâce au Service civique.

Le Service civique permet à tout citoyen d’effectuer une mission au service de la collectivité.

Ce dispositif constitue :
- un engagement citoyen reconnu et valorisé ;
- une opportunité de développer et d’acquérir de nouvelles compétences ;
- la possibilité de recevoir et de transmettre le sens des valeurs républicaines, de contribuer au renforcement du lien social.

QUI EST CONCERNE ? 
Le service civique est ouvert à toute personne âgée de 18 à 25 ans. Il permet de s’engager dans une mission en faveur de la collectivité pour une durée de 12 mois maximum.

Il n’y a pas de conditions de diplôme ni de nationalité. Toutefois, les jeunes qui ne sont pas originaires de l’Union Européenne doivent justifier d’un an de résidence régulière en France.

Pendant la durée de sa mission, le jeune reçoit un accompagnement pour faciliter son déroulement, une formation civique et citoyenne et un appui à la réflexion sur ses projets d’avenir.

Pour cette mission, le volontaire perçoit une indemnité forfaitaire de 442 € nets/mois de l’État ainsi qu’un complément en nature ou en espèce, d’un montant de 100 €, versé par la structure d’accueil, correspondant à la prise en charge des frais d’alimentation (fourniture de repas) ou de transport.

Le bénéfice de l’aide au logement est conservé pendant le Service Civique. En outre, les engagés en Service Civique bénéficient d'une protection sociale intégrale.

A l’issue de sa mission, l’engagé recevra une attestation de service civique.

Le bénéfice du Service civique est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires en exercice.

NOMBRE D'ENGAGEMENT PROPOSES

20 candidats sont recherchés en 2011 et seront répartis comme suit :

• Missions opérationnelles : 12 ;
• Missions de sensibilisation aux risques de sécurité civile : 4 ;
• Missions de soutien opérationnel aux services du SDIS : 4

20 candidats sont recherchés en 2012 et seront répartis comme suit :

• Missions opérationnelles : 12 ;
• Missions de sensibilisation aux risques de sécurité civile : 4 ;
• Missions de soutien opérationnel aux services du SDIS : 4

MODALITES D’APPLICATION AU SEIN DU SDIS DE LA SOMME

Lieu d’affectation et encadrement de l’engagé : affecté parmi les centres d’incendie et de secours ou à l’Etat-major, l’engagé sera tutoré par des officiers, sous-officiers ou personnels administratifs, techniques et spécialisés en exercice.

Missions :

L’engagé pourra effectuer les missions suivantes :

Missions opérationnelles : développer ou conforter l’engagement de sapeurs-pompiers volontaires au sein du dispositif de sécurité civile :

• Participer aux opérations de secours d'urgence,
• Promouvoir l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires auprès des structures locales

Missions de sensibilisation aux risques de Sécurité Civile :

• Parrticiper à la diffusion de la culture de sécurité civile :

                      • concourir à l'élaboration de plaquettes outils en vue de sensibiliser les différentes populations aux risques (domestiques, en milieu scolaire, de sport et de loisirs, sur les lieux de travail…) ;

                      • contribuer à l’élaboration d’outils ou d’études :
                      • de prévention,
                      • liés à la préparation des mesures de sauvegarde,
                      • visant à évaluer des risques de sécurité civile

Missions de soutien opérationnel aux services du SDIS :

• Soutien logistique (Petits équipements, habillement-EPI, SSSM)
• Soutien administratif (EDIS, Ressources Humaines, Communication). 

DES FORMATIONS OFFERTES PAR LE SDIS

Afin d’assurer ces missions, le SDIS de la Somme offre, en fonction du profil du candidat :

• une formation d'une semaine minimum en secourisme ;
• une formation initiale de sapeur-pompier volontaire ;
• une formation de deux semaines à la connaissance des risques ;
• une préparation au permis Poids Lourds sous conditions (réservées aux personnes SPV du département) ;
• une préparation au concours de SPPNO avec : une participation aux activités physiques et sportives en unités territoriales qui contribue au maintien des conditions et des capacités physiques nécessaires pour le réussir, une préparation aux épreuves administratives (mathématiques et français) du concours de sapeurs-pompiers professionnels non officiers, dans le cas où un concours serait organisé,

INDEMNITE

Pour cette mission, le volontaire perçoit une indemnité forfaitaire de 442 € nets/mois de l’État ainsi qu’un complément en nature, d’un montant de 100 €, versé par le SDIS, correspondant à la prise en charge des frais d’alimentation et de transport.

MODALITES D’INSCRIPTION

1. Inscrivez-vous sur le site officiel du Service Civique : www.service-civique.gouv.fr et déposer votre demande en choisissant une mission proposée par le SDIS de la Somme ;

2. Prenez contact avec le Groupement Ressources Humaines du SDIS 80 / service GPEC (Mme Delphine BLONDEAUX)