Postes vacants

LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME

RECRUTE

2 SOUS-OFFICIERS DE SPP (F/H)

Profil : Recrutement par voie de mutation.

Fonction : Chef d'agrès une équipe / Chef d'agrès deux équipes / Chef d'agrès

Affectation : CIS-2 mixtes du corps départemental des sapeurs-pompiers de la Somme

Délai de réception des candidatures : 27 juillet 2024

Postes à pourvoir à compter du 1er décembre 2024

Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :

Monsieur le Président du SDIS de la Somme

7, allée du Bicêtre - CS32606

80002 AMIENS CEDEX 1

LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME

RECRUTE

7 CAPORAUX DE SPP (F/H)

Profil : Recrutement par voie de concours.

Fonction : Equipier

Affectation : Corps départemental des sapeurs-pompiers de la Somme

Délai de réception des candidatures : 27 juillet 2024

Postes à pourvoir à compter du 1er octobre 2024

Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :

Monsieur le Président du SDIS de la Somme

7, allée du Bicêtre - CS32606

80002 AMIENS CEDEX 1

LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME

RECRUTE

UN GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS (F/H)

(Mobilité interne ou recrutement par voie statutaire - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)

Activités :

• Analyser les évolutions réglementaires en matière de marchés publics et leurs incidences sur l’établissement par le biais d’une veille juridique ;

• Assurer l’exécution administrative et financière (révisions de prix, pénalités de retard, etc.) des marchés publics ;

• Elaborer, lancer et suivre les procédures formalisées et adaptées relatives aux marchés de fournitures, services et travaux (rédaction des pièces contractuelles, saisie des appels publics à la concurrence) ;

• Préparer les Commissions d’Appel d’Offres (CAO) ;

• Suivre la réglementation relative aux marchés publics ;

• Conseiller et assister les services acheteurs du SDIS de la Somme ;

• Gérer et suivre des dossiers précontentieux relatifs aux marchés publics ;

• Rédiger des rapports, des notes et des courriers ;

• Elaborer des tableaux de bord et en apporter une interprétation.

Compétences professionnelles :

• Appliquer la réglementation des marchés publics ;

• Conseiller le chef de service dans son domaine d’expertise ;

• Communiquer avec des interlocuteurs internes et externes ;

• Apporter une analyse objective et argumentée des données relatives à son activité.

Profil :

• Formation

  • Diplôme supérieur en droit public ;

• Connaissances

  • Cadre juridique et réglementaire ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;

  • Réglementation des marchés publics ;

• Expérience(s) souhaitée(s) dans un poste similaire

Avantages

• RIFSEEP : IFSE de niveau B2 + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00 € pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales...).

Délai de réception des candidatures : 15 août 2024

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :

Monsieur le Président du SDIS de la Somme

7, allée du Bicêtre - CS 32606

80002 AMIENS CEDEX 1

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Jean-Baptiste RAPENNE (jean-baptiste.rapenne@sdis80.fr - 03.64.46.16.93) - chef de la sous-direction RH/Finances ou de Madame Aurélie LEMAIRE (aurelie.lemaire@sdis80.fr - 03.64.46.16.77) - cheffe du service commande publique.

LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME

RECRUTE

UN CHEF DU SERVICE APPUI AU PILOTAGE RH (F/H)

(ouvert aux grades d'attaché territorial et de rédacteur principal de 1ère classe)

Affectation : Direction - Sous-direction RH/Finances - Groupement Ressources humaines - Service appui au pilotage RH

Activités :

• Gérer les effectifs budgétaires de l’établissement ;
• Assurer la maitrise de la masse salariale ;
• Piloter la gestion du temps de travail de l’établissement et administrer le logiciel interne correspondant ;
• Encadrer un agent du service en charge des dossiers SIRH et du temps de travail ;
• Apporter son expertise sur certains dossiers thématiques ;
• Réaliser des tableaux de bord et suivre les indicateurs de pilotage ;
• Compléter les enquêtes et bilans inhérents au groupement ressources humaines ;
• Instruire les demandes de cumuls d’activités ;
• Suivre les listes d’aptitudes opérationnelles en lien avec le groupement opérations ;
• Rédiger des délibérations, des notes de synthèse et des notes de service inhérentes aux domaines d’activités concernés ;
• Proposer et développer des outils de gestion en ressources humaines.

Compétences :

• Apporter des éléments d’aide à la décision en matière de ressources humaines ;
• Analyser la législation statutaire et juridique ;
• Vérifier la validité des informations traitées ;
• Comprendre et intégrer les consignes du chef de groupement et/ou les faire appliquer ;
• Proposer des solutions d’optimisation de gestion ;
• Apporter une analyse objective et des pistes d’amélioration ;
• Savoir communiquer et s’adapter à divers interlocuteurs ;
• Respecter dans ses activités les délais impartis ;
• Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement de ses activités ;
• Rédiger des écrits professionnels circonstanciés.

Aptitudes :

• Aptitudes rédactionnelles ;
• Aptitudes organisationnelles ;
• Capacité d’adaptation ;
• Esprit d’initiative, autonomie ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel.

Profil :

• Formation
  • Formation supérieure en droit et/ou en gestion des ressources humaines ;
• Connaissances
  • Cadre juridique et réglementaire de la fonction publique territoriale ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
  • Statuts de la fonction publique territoriale et statuts particuliers ;
  • Documents structurants du SDIS de la Somme ;
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de gestion RH ;
  • Maîtrise du progiciel ADelyce souhaité ;
• Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine RH et dans un poste de chef(fe) de service souhaitée(s). 

Avantages :

• RIFSEEP : IFSE de niveau A2 ou B1 selon le grade + CIA annuel versé en deux fois ;
• NBI : 25 points ;
• Titres-restaurant : 8,00 € pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…).

Délai de réception des candidatures : 4 août 2024

Poste à pourvoir dès que possible

Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :

Monsieur le Président du SDIS de la Somme

7, allée du Bicêtre - CS32606

80002 AMIENS CEDEX 1

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Gauthier CRAMPON (gauthier.crampon@sdis80.fr - 03.64.46.17.30), chef du groupement ressources humaines.